Chi siamo
Trasparenza
Trasparenza e onestà sono i punti cardine della gestione finanziaria e economica di ASIA. Certificazione dei bilanci, strumenti di controllo, selezione accurata del personale amministrativo dei progetti, sistemi di audit interna e revisori dei conti professionali, sono alcuni degli elementi per dare garanzie ai donatori privati e pubblici che supportano le nostre attività.
Policy
Le policy aziendali adottate da ASIA garantiscono che i valori e la visione dell'organizzazione siano riflessi nel lavoro quotidiano svolto da tutte le persone che operano all'interno dell'organizzazione e in collaborazione con essa.
Regole chiare e precise sono state redatte in sinergia con la governance dell'organizzazione, lo staff ed esperti di politiche e diritti del lavoro, attraverso un processo di formulazione dialogante che ha sempre avuto come obiettivo la realizzazione di linee guida volte a costruire un'etica del lavoro partecipata, inclusiva e positiva.
Per garantire il rispetto dei principi e dei valori alla base dell'attività dell'Organizzazione, ASIA si è dotata di una serie di codici e di procedure che assicurano correttezza, obiettività e imparzialità nella realizzazione della missione dell'Associazione. In particolare ha adottato:
- un Codice Etico e di Condotta, che raccoglie principi e valori base che determinano l'attività dell'organizzazione e la condotta di tutto il suo personale, dei partner e di imprese fornitrici di beni o servizi;
- una Politica per l'Integrità (prevenzione delle frodi, della corruzione e del riciclaggio), che definisce formalmente l'impegno di ASIA a non ammettere alcuna forma di comportamento illecito, corruzione e frode e a rispettare le relative leggi in vigore;
- una Politica per la Prevenzione e il Contrasto alle Molestie Sessuali, al Mobbing e alle Discriminazioni a tutela dell'Integrità delle persone, che garantisce un ambiente lavorativo basato sul rispetto reciproco e su corrette relazioni interpersonali, al fine di migliorare il clima interno, la sicurezza dei lavoratori e il loro rendimento;
- una Policy per la Tutela delle Persone Minorenni, inclusiva di Codice Etico e Procedura di Segnalazione, vincolante per tutti coloro che lavorano per e con l'Organizzazione;
- una Whistleblowing Policy (Procedura per le segnalazioni di illeciti e irregolarità), che garantisce canali sicuri e protetti per segnalare comportamenti illeciti o irregolarità nel rispetto della normativa vigente;
Bilanci sociali
Attraverso i Bilanci raccontiamo quali progetti abbiamo sviluppato, quante persone sono state coinvolte e quali frutti abbiamo raccolto insieme alle comunità dei paesi in cui abbiamo lavorato.
Il Bilancio Sociale di ogni anno è un documento che ci permette di mostrare i risultati in piena trasparenza, comunicando l'andamento dei progetti, le attività svolte, i finanziamenti, i fondi raccolti e utilizzati per Paese e settore d'intervento, e molte altre informazioni utili a chiunque desideri approfondire la conoscenza delle modalità con cui lavoriamo e di cosa facciamo.
L'obiettivo è di comunicare con chiarezza i dati del nostro impegno, e ribadire come si rinnovano i valori di ASIA nel corso del tempo, per connettersi ai bisogni sociali, ambientali ed economici in continuo cambiamento dei territori dove operiamo.
Bilancio ASIA - 2020 - 2019 - 2018 - 2017 - 2016 - 2015 - 2014 - 2012 - 2011 - 2010
Riconoscimenti istituzionali
ASIA è un'Organizzazione non Governativa riconosciuta dall'Agenzia Italiana per la Cooperazione allo Sviluppo con decreto n. 2016/337/000136/0 del 04/04/2016, con le seguenti idoneità:
- Realizzazione di programmi a medio e breve termine nei Paesi in Via di Sviluppo
- Selezione, formazione e impiego di volontari in servizio civile
- Formazione in loco dei cittadini di Paesi in Via di Sviluppo
- Informazione
- Educazione allo sviluppo
Tale riconoscimento permette ad ASIA di ottenere finanziamenti per l'attuazione di progetti finanziati dall'AICS per le citate idoneità.
ASIA è iscritta al RUNTS (Registri Unico Nazionale del terzo Settore) settore ETS – al n. 7299 presso la Direzione Sanità, Welfare e Coesione Sociale – Settore Welfare e Innovazione Sociale – della Regione Toscana. E' iscritta al n° 190 del Registro Prefettizio delle Persone Giuridiche di Grosseto
Amministrazione Trasparente
Il principio della trasparenza è parte integrante del lavoro di ASIA, e per tenere fede a questo impegno rendiamo totalmente accessibili i dati e i documenti, come richiesto dalle normative vigenti.
Desideriamo dare informazioni precise sul nostro operato e l'utilizzo delle nostre risorse, al fine di preservare l'integrità che anima il nostro lavoro e migliorare costantemente le modalità di gestione e controllo.
In questa sezione è possibile accedere ai documenti richiesti dalle indicazioni legislative, come i rendiconti dei fondi relativi alla scelta per la destinazione del cinque per mille dell'Irpef, i contributi percepiti dalla Pubblica Amministrazione 2018 e gli emolumenti delle cariche sociali
ASIA Contributi percepiti dalla Pubblica Amministrazione
2025 - 2024 - 2023 - 2022 - 2021 - 2020 - 2019 - 2018Emolumenti cariche sociali ASIA
2025 - 2024 - 2023 - 2022 - 2021 - 2020Rendiconto 5x1000
2024 - 2023 - 2022 - 2021 - 2020 - 2019 - 2018 - 2017 - 2016 - 2015 - 2014
